1、当对方需要帮忙或透露出苦恼的时候，第一时间勇敢站出来，仔细聆听对方的需求，小心评估自己的能力，最后再规划方法；

2、送给对方贴心的小礼物，贴心小礼物是指对方正好需要的东西，而如果是你亲手做的浪漫小礼物也很棒，像是手工饼干，保温杯，围巾，好用的护手霜之类；

3、偶尔发封邮件表达你的关心，或是分享你当下遇到的趣事和心情，若你能经常出现在他的生活中，只要他对你有点好感，这份好感就会与日俱增。

方法如下：

1、在工作之余，多钻研与特长有关的专业技能。可以在书本中学习，也可以在实际工作中摸索获得。

2、有创新精神。可以结合自己的特长，进行设计和制造一些实用的物品或技巧。这样，自己的特长就会发光。

3、选择一个适合自己特长发展的公司和场所，可以按照自己的特长进行求职和面试。这样，特长发展的空间就较大。

4、提高能力。能力是直接影响活动效率，使活动顺利完成的主要因素。所以，提高自己的能力才能够更好的发展自己的特长。

1、发展壮大经济政治实力，经济基础决定上层建筑，只有经济政治发展，民族文化才会大发展大繁荣；

2、与其他民族求同存异，增进交流，我国各民族增进交流可以增强我国内部凝聚力，与其他民族交流可以为我国发展营造和谐环境；

3、做到超越，发展，创新，对于传统文化要取其精华去其糟粕；

4、增强文化自信与文化自觉，面对其他民族文化，要保持清醒头脑，做到以我为主，为我所用；

5、在经济全球化趋势日益发展形势下，民族文化发展面临着难得的机遇和严峻的挑战。要振奋民族精神，努力提高民族文化产品质量及其在国际市场上的竞争力，深化文化体制改革，增强民族文化自身发展的活力，旗帜鲜明地反对和坚决抵制一切腐朽思想文化的侵蚀。

中国足球，不但是为国争光事业，更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。

对足协改革的建议：

1、过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制”；

2、足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，足协才具有掌控全局的