工会介入加班员工怒怼领导事件 很可能是以下几点原因
原标题:员工不满清明节加班,怒怼领导,集体辞职!官方介入来源|都市快报据工人日报最新消息,从四川省总工会获悉,对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况,
四川省总工会已第一时间启动工作程序,积极跟进协调处置,认真核查相关情况,切实维护职工合法权益四川省总工会相关负责人表示,根据上述网络曝光的情况,他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作,若确实存在违反劳动法的情况,将采取措施,坚决维护职工合法权益。
他们还将积极介入涉事企业,敦促企业开展集体协商,聆听职工心声,以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展同时基于对当事人的保护,希望事件能够不要在网络上持续发酵,化解矛盾才是破题关键今天上午,#中国电科#冲上微博热搜第一。
4月4日,疑似 “中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上流传。
网传聊天记录显示,软件开发员工陈某某对领导安排 清明强制加班无法忍受,与领导争论,引起了同事共鸣, 软件开发部门23人和硬件部门14人申请集体辞职聊天截图中还显示, 最近他们加班100多个小时,一个月基本每天早8点上班,工作到晚上11点,甚至是加班到凌晨一两点。
有媒体致电成都市劳动保障监察总队表示,清明节属法定节假日,用人单位如若加班,需支付300%费用;如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),那么该公司涉嫌违法,将对其依法处罚。
目前疑似当事人陈志龙已离职,在社交平台上发布图文,表示谢谢大家,不收任何礼物,不开直播不带货,不要红包。
网友热议很多网友表示有同感,应该拒绝职场PUA,拒绝长期强制加班:小钻蜂1587:牛!说出了打工人的心声!Sure喵喵喵不了情:拒绝职场PUA从我做起!!DowloadJ_Trump:研究所现状,无意义的加班非常多。
有时候加班并不是为了干活,而是给领导看的写手狮心:指望科技弯道超车,把人当人是第一步一緒尼撒枯拉:打工人雄起,不求多休,只求应休必休!有偿加班!WUYUCHEN吳:我男朋友也是,从过年到现在一直在出差,一个月能出差30天……。
也有一部分网友表示支持这位员工整顿职场的态度,希望他离职后能够换个新环境:欧拉耶鲁:为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪七元老师:看了聊天记录,离开也很好,换一个新环境,前程似锦!闹闹闹妈咪:开始整顿职场了吗?。
佴嫕:快来个好人家把这个好汉收了,只要你家企业硬,这把肯定能炒一点热度,这个哥们也能找个好下家月英锦鲤:有这气魄真牛,祝下个工作更好!中国电子科技集团有限公司成立于2002年3月,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量,2017年12月,完成公司制改制,更名为中国电子科技集团有限公司。
目前,中国电科拥有包括47家国家级研究院所、17家上市公司在内的700余家企事业单位;拥有员工20余万名,其中55%为研发人员;拥有41个国家级重点实验室、研究中心和创新中心持续多年入选《财富》世界500强。
对于清明节强制加班这件事,你怎么看?节假日领导安排加班,你愿意吗?欢迎来评论区聊一聊。